年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス指数を指す。…
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年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス指数を指す。…
年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 2 ( )書きの数値は、地域手当補正後ラスパイ…
年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス指数…
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年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体の…
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年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口規模、…
年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口規模、…
年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 - 2 - 2 類似団体平均とは、人口規模、…
年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似…