割合の見直し等に取り組むとされています。 ① 給料表の見直し [実施] 実施内容(平均引き下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内…
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割合の見直し等に取り組むとされています。 ① 給料表の見直し [実施] 実施内容(平均引き下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内…
割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施しました。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し…
割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対…
割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対…
割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準 12%に対し、浦安…
割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し、浦安市…
割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に対し、浦安市…
割合の見直し等に取り組むとされています。 (支給割合) 国基準12%に対し、浦安市においても12%を支給。 (実施時期) 平成27年4月1日において…
割合の見直し等に取り組むとされています。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。(平成27年4月1日実施) (支給割合)国基準12%に…
割合の見直し等に取り組むとされています。 (支給割合) 国基準12%に対し、浦安市においても12%を支給。 (実施時期) 平成27年4月1日において…