労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額（円） 350,30 341,40 平成20年11月 浦 安 市 区分 清掃職員 学校給食員 本市…
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2014年10月29日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
2024年5月15日
浦安市の給与・定員管理など html
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労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） 他市などの状況については、千葉県市町村課ホームページをご覧ください。 市町村職員の給与の…
2024年4月9日
職員数の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
人 6人減 業務の見直しに伴う減員 消防部門 164人 161人 3人減 退職者の不補充による減員 小計 497人 488人 9人減 （参考）人口1万人当た…
2024年4月9日
職員数の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
人 2人減 業務の見直しに伴う減員 衛生 97人 97人 増減なし 労働 2人 2人 増減なし 農林水産 2人 2人 増減なし 商工 6人 6人 増減な…
2024年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引 き下げ及び地 域手当の支給割合の見直し…
2023年4月27日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 …
2023年6月22日
浦安市の給与・定員管理等について（令和4年度） （PDF 472.5KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体…
2022年4月28日
浦安市の給与・定員管理等について（令和3年度） （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体…
2021年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和2年度） （PDF 542.4KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施の…
2020年5月1日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 …
2018年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成29年度） （PDF 947.3KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 …
2017年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体…
2015年7月22日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［実施］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容…
2016年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
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給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［実施］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容…
2019年9月11日
浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン （PDF 147.8KB） pdf
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た場合は、その部分を修正し謝罪すること。 ③ 対応に時間を要する場合は、その旨を説明し無視しているなどの不要な誤解を招かな いようにすること。 ④ 勤務時間内外…
