手当で構成され、その概要は次のとおりです。 給与の内容について 毎月決まって支給するもの 給料職務の種類や内容に応じて給料表に定める額(基本給) 扶養手当扶養…
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手当で構成され、その概要は次のとおりです。 給与の内容について 毎月決まって支給するもの 給料職務の種類や内容に応じて給料表に定める額(基本給) 扶養手当扶養…
状況について 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引 き下げ及び地 域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 …
を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職…
しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 管…
しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 管…
を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職…
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実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 …
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実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 …
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