なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…
ここから本文です。 |
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30年3月 31日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 ② 地域手当の見直し 実施内容(…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30 年3月 31 日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直し…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30 年3月 31 日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおい…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30 年3月 31 日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直し…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、…
なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保障) を実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、…