第58条の3の規定に基づき、各年度4月1日時点における等級等ごとの職員数などを公表します。 注記：比率（％）は小数点第2位を四捨五入しているため、必ずしも合計が…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成24年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
料月額および支給率に基づき、1期（4年＝48月）勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
：浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 下のグラフは、一般行政職の級別の内訳を…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成23年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
料月額および支給率に基づき、1期（4年＝48月）勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
：浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 下のグラフは、一般行政職の級別の内訳を…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、VDT健康診断（パソコンを使用したデー…
2024年11月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
：浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 下のグラフは、一般行政職の級別の内訳を…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、B型肝炎抗体検査、ストレスチェックなど…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成21年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
料月額および支給率に基づき、1期（4年＝48月）勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、B型肝炎抗体検査、ストレスチェックなど…
2024年11月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
：浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 下のグラフは、一般行政職の級別の内訳を…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、B型肝炎抗体検査、ストレスチェックなど…
2024年11月9日
特別職の報酬等の状況（平成20年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
料月額および支給率に基づき、1期（4年＝48月） 勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお…
2024年12月15日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康診断）、B型肝炎抗体検査、ストレスチェックなど…
