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2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

(1+国の指定基準に基 づく地域手当支給率)により算出。) - 2 - 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和元年度) (PDF 577.1KB) pdf

(1+国の指定基準に基 づく地域手当支給率)により算出。) 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平 均したも…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

(1+国の指定基準に基 づく地域手当支給率)により算出。) 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均 …

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成25年度) (PDF 527.3KB) pdf

浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 区 …

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成26年度) (PDF 470.5KB) pdf

浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 (…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成27年度) (PDF 488.6KB) pdf

浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 (…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成28年度) (PDF 476.2KB) pdf

市区町村の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 …

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成29年度) (PDF 947.3KB) pdf

浦安市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。 2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 区 分 経験年数10年 …

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和4年度) (PDF 472.5KB) pdf

(1+国の指定基準に基づ - 2 - く地域手当支給率)により算出。) 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和2年度) (PDF 542.4KB) pdf

(1+国の指定基準に基 づく地域手当支給率)により算出。) 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均 したも…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

(1+国の指定基準に基づ - 2 - く地域手当支給率)により算出。) 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指…

2025年3月17日

浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン (PDF 147.8KB) pdf

の内容が個人の見解に基づくものである場合には、その旨が明確にわかるような記述 を心がけるとともに、職務に関連する内容については、発信の可否も含め、慎重に取り扱…

2025年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和6年度) (PDF 440.9KB) pdf

+国の指定基準に 基づく地域手当支給割合)により算出。) 3 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均 したも…