職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
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職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を…
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職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
員の福利厚生制度 地方公務員法の規定を踏まえ、職員および家族の福利増進を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しました。同互助会では、人間ドッ…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
員の福利厚生制度 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
員の福利厚生制度 地方公務員法の規定を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
は、地方自治法および地方公務員法に基づき制定された条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
は、地方自治法および地方公務員法に基づき制定された条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答…