パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
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2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成25年度） （PDF 527.3KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成29年度） （PDF 947.3KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和3年度） （PDF 650.7KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較 するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和2年度） （PDF 542.4KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和4年度） （PDF 472.5KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較 するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政…
2025年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和6年度） （PDF 440.9KB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた 101.5 100.0 98.8 101.6 99.9 98.…
