一般行政職の給料表と同じ行政職給料表を使 用しております。 手当については、地域手当・扶養手当・住居手当・時間外手当・期末勤勉手当・特殊勤務手 当を支給し…
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一般行政職の給料表と同じ行政職給料表を使 用しております。 手当については、地域手当・扶養手当・住居手当・時間外手当・期末勤勉手当・特殊勤務手 当を支給し…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較 するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較 するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額…
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するた 101.5 100.0 98.8 101.6 99.9 98.7 101.2 99.7 …