あります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企業等への…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年11月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
2024年11月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
あります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企業等への…
2024年11月9日
職員の服務 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
あります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企業等への…
2024年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
職員（短時間勤務）及び会計年度任用職員を含みません。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員及び再任用職員（短時間勤務）の給与費が含ま れていますが…
2023年4月27日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、職員の年齢構成が国と異なることに よるものです。一時的なものであるので…
2023年6月22日
浦安市の給与・定員管理等について（令和4年度） （PDF 472.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
職員（短時間勤務））及び会計年度任用職員を含まない。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含ま れているが、会…
2022年4月28日
浦安市の給与・定員管理等について（令和3年度） （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
職員（短時間勤務））及び会計年度任用職員を含まない。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含ま れているが、会…
2021年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和2年度） （PDF 542.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなどで、職員の年齢構成が国と異なること によるものです。一時的なものであるの…
2016年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
３ 平成 24 年及び 25 年は、国家公務員の時限的な（ 2 年間）給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ 27 年…
2017年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことから職員の年齢構成が国と異なることによ るものであり、一時的なものであるの…
2018年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成29年度） （PDF 947.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことから職員の年齢構成が国と異なることによ るものであり、一時的なものであるので今…
2015年7月22日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
３ 平成 24 年及び 25 年は、国家公務員の時限的な（ 2 年間）給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ 26 年…
2014年10月29日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
た 職員 下水、道路及び公園の清掃作業 合計 具 体 的 内 容 ○凶暴性精神疾患者の救護収容 ○在宅結核患者の調査及び療養指導 ○消毒または病虫害防除等の散布…
2020年5月1日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、職員の年齢構成が国と異なることに よるものです。一時的なものであるので…
2015年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（平成25年度） （PDF 527.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
か ら 、給 料 及 び 手 当 の 新 た な 減 額 は 行 わ な い 。 抑 制 済 又 は 減 額 措 置 の 内 容 （ 給 料 ） …
2014年10月29日
手当の名称・主な支給対象職員および業務・支給単価 （PDF 9.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
手数料、下水道使用料及び下水 道事業受益者負担金の徴収のため外勤した職員 日額 30 社会福祉業務手当 社会福祉業務に従事した職員で規則で定めるも の 月…
2014年10月31日
手当の名称・主な支給対象職員および業務・支給単価 （PDF 9.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
手数料、下水道使用料及び下水 道事業受益者負担金の徴収のため外勤した職員 日額 30 社会福祉業務手当 社会福祉業務に従事した職員で規則で定めるも の 月…
2019年9月11日
浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン （PDF 147.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
はじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を 遵守しなければなりません。 (3) 基本的人権、肖像権、プライバシー権、著作権等に関して十分留…
