準 の 確 保 に 努 め て い く と い う 考 え か ら 、給 料 及 び 手 当 の 新 た な 減 額 は 行 わ な い 。 抑 制 済 又…
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2015年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（平成25年度） （PDF 527.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
2019年9月11日
浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン （PDF 147.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
ともに、適切な対応に努めること。また、連絡を受けた 所属長は、速やかに人事課長に報告すること。
2014年10月29日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
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適正な水準になるよう努めていく。 4．その他 また、業務の見直しにより民間委託の推進や臨時職員、再任用の活用を検討することも考 えられる。 給料に関しては、…
