前 早 期 退 職 特 例 措 置 ( 2 %~ 2 0% 加 算 ) 1人当たり平均支給額 2,131千円 21,625千円 (支給率) 自己都合…
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前 早 期 退 職 特 例 措 置 ( 2 %~ 2 0% 加 算 ) 1人当たり平均支給額 2,131千円 21,625千円 (支給率) 自己都合…
前 早 期 退 職 特 例 措 置 ( 2 %~ 2 0% 加 算 ) 1人当たり平均支給額 2,981千円 21,723千円 (支給率) …
前 早 期 退 職 特 例 措 置 ( 2 %~ 2 0% 加 算 ) 1人当たり平均支給額 1 , 6 1 7千円 (支給率) 自己…
年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置が 無いとした場合の値です。 2 職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料…
前 早 期 退 職 特 例 措 置 ( 2 %~ 2 0% 加 算 ) 1人当たり平均支給額 1 , 6 1 7千円 (支給率) 自己都合 応募認定・定年 勤 …
前 早 期 退 職 特 例 措 置 ( 2% ~ 2 0% 加 算 ) 1人当たり平均支給額2,066千円 2 2 , 5 1 3千円 (支給率) 自己都合 応…
年間)給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ 26 年4月1日のラスパイレス指数が、①3年前に比べ1ポイント以上上昇して…
年間)給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ 27 年4月1日のラスパイレス指数が、①3年前に比べ1ポイント以上上昇して…
年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置が ないとした場合の値です。 ※ 28 年4月1日のラスパイレス指数が、①3年前に比べ1ポイント以上上昇して…
措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算) (退職時特別昇給 無 し ) 1人当たり平均支給額 5 , 3 2 8千円 24 , 0 5 5千円 (支給率…
措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算) (退職時特別昇給 無 し ) 1人当たり平均支給額 3 , 4 1 7千円 23 , 4 5 4千円 (支給率…