職員の勤務時間そのほかの勤務条件 ページID K1028062 更新日 令和1年12月15日 印刷 勤務時間 …
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2025年7月2日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
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分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
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発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 この…
2025年7月2日
公平委員会の業務（平成30年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況：0件 不利益処分に関する不服申立ての状況：0件 注記：公平委員会では、職員の勤務条件に関する措置の…
2025年7月2日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（30年度決算）4,050万円 支給職員1人当たり平均支給年額（30年度決算）6万6,176円 職員全体に占める…
