給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（26年度決算）3,635万円 支給職員1人当たり平均支給年額（26年度決算）5万9,203円 職員全体に占める手当支給…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年11月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
2024年11月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 ツイート ページID K1012333 更新日 平成27年12月15日 印刷 勤務時間 1週間の勤務時間：38時間…
2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
26人 分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処…
2024年11月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
職員の研修・勤務成績の評定 ツイート ページID K1012336 更新日 平成27年12月15日 印刷 職員研修（平成26年度） 市の職員研修は、職…
2024年11月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康…
2024年11月9日
公平委員会の業務（平成26年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
月15日 印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況：0件 不利益処分に関する不服申立ての状況：0件 注記：公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の要求や…
2024年11月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
増 一般行政部門（労働） 1人 0 一般行政部門（農林水産） 1人 0 一般行政部門（商工） 9人 0 一般行政部門（土木） 118人 2人減 一般行…
