とができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結…
ここから本文です。 |
とができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結…
て被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 11件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生…