人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです 懲戒処分 …
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人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです 懲戒処分 …
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかを…
す。 浦安市 支給実績(5年度決算):22億4,653万円 1人当たり年間平均支給額:158万5,413円 浦安市の期末手当・勤勉手当 区分 期末 勤勉 …