疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇(有給) 結婚、出産、子の看護、忌…
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疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇(有給) 結婚、出産、子の看護、忌…
務づけた階層別研修、必要な知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別…
務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申し立ての状況:0件 注記:公平委員会は、職員の勤務条件に関する措置の要求や職員に対する不利益処分…
が、臨時または緊急の必要などにより、週休日または休日などに勤務した場合に勤務に従事した時間が4時間を超える場合に管理職手当の支給の区分に応じて8,000円から1…