給率)12% 特殊勤務手当 支給実績(4年度決算)2,979万円 支給職員1人当たり平均支給年額(4年度決算)11万9,160円 職員全体に占める手…
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給率)12% 特殊勤務手当 支給実績(4年度決算)2,979万円 支給職員1人当たり平均支給年額(4年度決算)11万9,160円 職員全体に占める手…
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 ページID K1041011 更新日 令和5年12月13日 印刷 勤務時間 …
分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分…
発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 この…
原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断(深夜業従事者などの健康…
印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申し立ての状況:0件 注記:公平委員会は、職員の勤務条件に関する措置の…
人 ― 作業療法士 7人 7人 2人 1人 7.00 消防上級 51人 36人 12人 11人 3.27 消…
一般行政部門(労働) 2人 1人増 一般行政部門(農林水産) 1人 0 一般行政部門(商工) 13人 0 一般行…