身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 6件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…
ここから本文です。 |
身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 6件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…
すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる場合(連続する90日まで) 特別…