り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度とし…
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2026年7月22日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
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り日常生活を営むのに支障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業（無給）3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を…
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
危険・不快・不健康・困難などの著しく特殊な勤務に従事したときに支給 そのほか管理職員特別勤務手当・夜間勤務手当など 期末・勤勉手当民間企業のボーナスに相当す…
2026年7月22日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
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2026年5月1日
浦安市の給与・定員管理等について（令和7年度） （PDF 1.1MB） pdf
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（課長） 国８級（困難室長） 国７級（室長） 国６級（困難課長補佐） 国５級（課長補佐） 国４級（困難係長） 国３級（係長） 国２級（上級係員） …
