と ともに、職員の確保・育成が大きな課題となっています。 過去1年間における職員の平均採用者数については、正規職員で 2.5人、非正規職員で 2.4人となっ …
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と ともに、職員の確保・育成が大きな課題となっています。 過去1年間における職員の平均採用者数については、正規職員で 2.5人、非正規職員で 2.4人となっ …
とともに 職員の確保 育成が大きな課題となっています 過去1年間における職員の平均採用者数については 正規職員で2.5人 非正規職員で2.4人となっ て…
係の施設 (幼稚園・保育園、学校等)」が 42.0%で最も多く、次いで「ボランティ ア・NPOの人」が 32.0%となっています。 5.圏域別の分析 ・…
いから 仕事や家事・育児などで 忙しい(時間がない)から 一緒に参加する人がいないから 地域でやっている行事や活動に、 自分の参加したいものがないから 参加の方…
%、「介護者が仕事・子育てのために十分に介護ができない」が13.5% となっています。 図7.10.2 介護者の問題 64.1 10.0 10.0 15…
3 介護者が仕事・子育てのために十分に介護ができない 4 その他の問題がある(具体的に: ) 3 問11 過去半…
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 一緒に参加する人がいないから 4 地域でやっている行事や活動に、自分の参加したいものがないから 5 …
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 一緒に参加する人がいないから 4 地域でやっている行事や活動に、自分の参加したいものがないから 5 …
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 一緒に参加する人がいないから 4 地域でやっている行事や活動に、自分の参加したいものがないから 5 …
3 介護者が仕事・子育てのために十分に介護ができない 4 その他の問題がある(具体的に: ) 3 問11 過去半年間(平成22年4月~9月)に入院(介護療養型…
ださい。また、産休や育児休業等の長期休暇 を取得した場合には、その月数は除いて記入してください。 ≪すべての事業所におたずねします≫ 問3 今後ケアマネジャーの…
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 一緒に参加する人がいないから 4 地域でやっている行事や活動に、自分の参加したいものがないから 5 …
や「介 護者が仕事・子育てのために十分に介護ができない」など各種の問題が微増しており、介護者の 負担が大きくなっている現状がうかがえます。今後は、サービス未利用…
いから 仕事や家事・育児などで 忙しい(時間がない)から 一緒に参加する人がいないから 地域でやっている行事や活動に、 自分の参加したいものがないから 参加の方…
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 体力的に参加が難しいから 4 一緒に参加する人がいないから 5 地域でやっている行事や活動に、自分の…
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 体力的に参加が難しいから 4 一緒に参加する人がいないから 5 地域でやっている行事や活動に、自分の…
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 体力的に参加が難しいから 4 一緒に参加する人がいないから 5 地域でやっている行事や活動に、自分の…
ら 2 仕事や家事・育児などで忙しい(時間がない)から 3 体力的に参加が難しいから 4 一緒に参加する人がいないから 5 地域でやっている行事や活動に、自分の…
3 介護者が仕事・子育てのために十分に介護ができない 4 その他の問題がある( ) 4 問 11 介護保険制度は、高齢者等の介護を社会全体で支えるしくみであり…
ださい。また、産休や育児休業等の長期休暇を取得し た場合には、その月数は除いて記入してください。 5 ≪問3で「2 ない」とお答えの事業所におたずねします≫ 問…