〇 〇 就労について 〇 〇 生活支援サービスの充実について 〇 〇 介護を支えるしくみについて 〇 〇 人生の最期を…
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〇 〇 就労について 〇 〇 生活支援サービスの充実について 〇 〇 介護を支えるしくみについて 〇 〇 人生の最期を…
〇 〇 就労について 〇 〇 生活支援サービスの充実について 〇 〇 介護を支えるしくみについて 〇 〇 人生の最期を…
... 11 ➁ 就労について ...............................................................…
います (4 就労について 15 歳以上の障がい者で「働いている(民間企業や自営業 就業訓練 福祉的就労等 人は 31.5% となっており そのうち …
います。 (4)就労について 15歳以上の障がい者で「働いている(民間企業や自営業、就業訓練、福祉的就労等)」人は 31.5%と なっており、そのうち、1…
加について 10 就労について 11 生活支援サービスの充実 について 12 介護を支えるしくみにつ いて 13 人生の最後をすごしたい 場所について …
120 在 17 就労の継続に向けて効果的であると考えられる勤め先からの支援 ........................... 122 在 18 主な…
力の低下が、若年では就労状況や無気力な様子などが、社会との交流の状況では高齢 者で近隣との日常会話や地域行事への参加の減少、高齢者特有の遠慮、気がねが、若年で …
わからない 16 ⑧就労関係 (例:シルバー人材センターなど) 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 1 参加している 2 参加していない 1 週…
者を含む)に ついて就業規則を定め、個別に 雇用契約を結んでいますか。 1 個別に適正な契約を結ん でいる 2 契約を結んでいない場合 がある → 1 2 3 …
ンティア活動 ⑧就労関係 介護予防や健康に関する教室などについては、「参加していない」が、82.4% 参加している方は、「年に数回程度」が、4.0% …
3 わからない ⑧就労関係 (例:シルバー人材センターなど) 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 1 参加している 2 参加していない 1 週…
● ③ 一般就労を希望する利用者への情報 提供や実習機会提供 ● ④ 一般就労を希望する利用者への職探 しやジョブコーチ ● ⑤ 利…
参加について 9 就労について 10 生活支援サービスの充実 について 11 医療と介護について 12 認知症支援について 13 住まいについて 1…
... 20 2 就労について ...................................................... 38 3 生活…
参加について 9 就労について 10 生活支援サービスの充実 について 11 医療と介護について 12 認知症支援について 13 住まいについて 1…
3 わからない ⑧就労関係 (例:シルバー人材センターなど) 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 1 参加している 2 参加していない 1 週…
3 わからない ⑧就労関係 (例:シルバー人材センターなど) 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 1 参加している 2 参加していない 1 週…
3 わからない ⑧就労関係 (例:シルバー人材センターなど) 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 1 参加している 2 参加していない 1 週…
者を含む)に ついて就業規則を定め、個別に 雇用契約を結んでいますか。 1 個別に適正な契約を結ん でいる 2 契約を結んでいない場合 がある → 1 2 3 …