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４．公表・フィードバックの考え方 ····································· 12 第２章 令和２年度 児童育…

とり、事業のフィードバックを行いながら、改善を図っている。 リピーターも定着してきており、日々のスタッフ対応等の成果であると評価できる。 来年度は指定管理者…

活躍の場の紹 介やバックアップ研修も行い、講座で学んだ知識を生かし、地域での実践につなげていきます。 3級認定者数 31人 平成25年度 実施状況と …

、支援業務にフィードバックし ている。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 関係機関への研修を重ねることで、管理職や主任級職員に問題意識が浸透しつつ…

ネ ジャーへの バックアップ研修も実施した。 ●3級講座 平成23年5月～7月実施 一般コース（受講者：23名、認定者：20名） 児童育成クラブ指導員…

、支援業務にフィードバックしている。 平成23年度 事業予定と 今後の課題 関係機関への研修を重ねることで、管理職や主任級職員に問題意識が浸透しつつある…

の、活躍の場の紹介やバックアップ研修も行い、講座で学んだ知識を生かし、地域での実践に つなげていきます。 計画内容 平成26年目標 充実 市内で活動する…

アマネ ジャーへのバックアップ研修も実施した。 ●3級講座　平成22年5月～7月実施 一般コース（認定：２４名、準認定６名） 児童育成クラブ指導員コース…

は、年間約２回程度のバックアップ講座の開催を考 えている。来年以降の講座の開催については、今後十分に検討していく。 (事務局) 別の委員の方からの意見シ…

いない。が、月に一回バックアップ研修を行っ ており、その場で個々人が顔を合わせて、それなりの広がりが見られる。しかし、それ を市のほうで集約するということは…

して、事業のフィードバックを行い、参加者の ニーズを把握しながら事業の改善を図り、新たな意見を取り入れている。 42 事業番号 71 事業名 担当課 平…