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等について、職員間で共有し、 責任者を中心に対応を検討をして、その対応について児 童や保護者への説明や報告を行っている。 3.5 重要な決定事項について、関係す…

等について、職員間で共有し、責任 者を中心に対応を検討をして、その対応について児童や保護 者への説明や報告を行っている。 3.6 重要な決定事項について、関係す…

等について、職員間で共有し、責任 者を中心に対応を検討をして、その対応について児童や保護 3.5 者への説明や報告を行っている。 クラブに関する意見や要望に対し…

⑦ 市との連携や情報共有 ⑧ 学校との連携や情報共有 ２ 人事 ① 職員研修の開催 ② 日常的な職員の意向把握 ③ 職員の適正な採用 ３ 情報 …

⑦ 市との連携や情報共有 ⑧ 学校との連携や情報共有 ２ 人事 ① 職員研修の開催 ② 日常的な職員の意向把握 ③ 職員の適正な採用 ④ 職員の目…

開・提供から、情報の共有・可視 化、参加型が求められるため、さまざまな媒体の活用などを含め、検討していく必要がある。 平成24年度 実施状況と評価 計画内容 実…

換などもあり、悩みを共有するな どして、輪をひろげていた。 ④ 関連する法規・計画や既存事業(他課の事業も含む) 公民館運営方針・Ⅱ世代対象別事業（2.子育て期…

関との連絡調整、情報共有が幅広く図られた。 また、ひとり親家庭への支援では、就労支援講座等を開催し、受講者の就労、転職に結びつけ ている。 平成24年度 事業予…

研修発表会では、役割分担をき ちんとこなし、スムーズな発表を行うことができた。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 更に研修内容を見直し、規範意識を持たせるよ…

携を図り、犯罪情報の共有化や活動の効率化、防犯活動の活性化を図ります 連携組織数 平成20年実績 ２団体 平成26年目標 ８団体 平成20年実績 市内パトロール…

家庭課の３課の課題を共有した行政の連携事業として実施。 地域ネットワーク課では、自治会加入率の向上・活動の活性化・集会所空時間の有効活用、市民活動推進課で は、…

が子育て の楽しさを共有したりする場として年間計画を立て、内容の充実が図られている。また、保育カ ウンセラーの配置により、身近な子育て相談等の充実が図られた。参…

関との連絡調整、情報共有が幅広く図られた。また、ひとり親家庭への支援では、就労支援講座 等を開催し、受講者の就労、転職に結び付けている。 ■平成22年度実績値　…

まり、お互いに問題を共有し情報を交換する場として意義があ ると思われる。 平成23年度 事業予定と 今後の課題 条例に応じた委員数の確保及び任期満了に伴う委員の…

ている各団体が情報を共有し、効率よく且つ効果的な活動が行える よう情報交換会を開催平成17年度から実施している。「防犯かけこみ110番の店」及び「事業者 パトロ…

関との連絡調整、情報共有が幅広く図られた。 　就労支援講座については参加者からの反響もよく、就労や転職に結びついているケースもあ る。（参加者　37名） 平成2…

的課題を各関係機関と共有し、取り組みについて検討する。 前期計画期間 を通しての 事業評価 　情報の共有化だけでなく、課題や方向性を一緒に考えていく場として設置…

修会や学校間での情報共有を図るため、定期的な研 修会等を実施している。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 各学校の事業計画により事業実施。 学校・教育委員会…

ている各団体が情報を共有し、効率よく且つ効果的な活動が行えるよう情報交換会を開催 した。 　子育て支援総合計画に掲げる事業については、浦安市防犯計画の目標とする…

管理、他機関との役割分担が課題である。また、家庭児童相談につい ては、児童家庭相談の中心が市町村になったことにより、国への報告等は煩雑化している。 平成22年度…