得しやすい職場風土の醸成に 努めていく。 平成21年度 事業予定と 今後の課題 引き続き、制度の周知や情報の提供を以って、子育てと仕事の両立支援及び育児休業を…
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2014年10月24日
平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 71.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
2014年10月24日
平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 68.0KB） pdf
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得しやすい職場風土の醸 成に努めていく。 平成20年度 事業予定と 今後の課題 引き続き、制度の周知や情報の提供を以って、子育てと仕事の両立支援及び育児休業を取…
2014年10月24日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
得しやすい職場風土の醸成に 努めていく。 平成23年度 事業予定と 今後の課題 引き続き、制度の周知や情報の提供を以って、子育てと仕事の両立支援及び育児休業を取…
2014年10月24日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 389.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
しやすい職場風土の 醸成に努めていく。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 引き続き、制度の周知や情報の提供を以って、子育てと仕事の両立支援及び育児休業を取得…
2014年10月24日
平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 395.8KB） pdf
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しやすい職場風土 の醸成に努めていく。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 引き続き、制度の周知や情報の提供を以って、子育てと仕事の両立支援及び育児休業を取得…
2014年10月24日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 91-120 （PDF 82.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
得しやすい職場風土の醸成 に努めていく。 平成22年度 事業予定と 今後の課題 引き続き、制度の周知や情報の提供を以って、子育てと仕事の両立支援及び育児休業を…
2014年10月24日
平成19年度子育て支援推進協議会第2回議事録 （PDF 39.5KB） pdf
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育てしやすい社会 の醸成を図るため実施に向け検討を進めるため、2月に第1回の検討委員会を開催し ました。検討委員メンバーは17名（公募市民や商工会議所、企業、団…
2014年10月24日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 39-77 （PDF 463.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
、学生自身の責任感の醸成につながり、途中でドロップアウトす る人数の削減にもつながった。 本事業が、学生にとって単発のボランティア活動に終わるのではなく、以降、…
2014年10月24日
平成18年度事業別実施状況 （PDF 291.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
における子育て環境を醸成できるよう「児童センターまつり」等のイベント事業を通じて子 どもの社会参加を促進していきたい。 事業名 児童センター(児童館)の充実 担…
2014年10月24日
平成19年度子育て支援総合計画進捗状況1～29 （PDF 129.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
における子育て環境を醸成できるよう「児童セ ンターまつり」等のイベント事業を通じて子どもたちや地域住民の社会参加を促進していきた い。 計画内容 地域における子…
2014年10月24日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 1-29 （PDF 74.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
おける子育て 環境を醸成できるよう「児童センターまつり」等の事業を通じて子どもたちや地域住民の社会参 加、子育て支援活動団体との連携による自主事業の展開を図ると…
2014年10月24日
平成24・平成23年度子ども・子育て支援新規事業進捗状況 （PDF 458.0KB） pdf
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・人と人との関係を醸成することとはどういうことが考える。 ・アプローチとして、家族の有り様・自己肯定感・子どもの居場所・評価（親・子）。 ・今、大人社会ができ…
2014年10月24日
平成17年度事業別実施状況と評価 （PDF 123.8KB） pdf
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得しやすい 雰囲気の醸成に努めていきます。 継続 市職員の育児休業取得の 促進 継続商工観光課 労働相談、 再就職準備 セミナー等 を実施 職員へのアンケート結…
