。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してきた。しか し、育児休業取得についての問い合わせはあるものの、男性職…
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。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してきた。しか し、育児休業取得についての問い合わせはあるものの、男性職…
る。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してきた。 しかし、育児休業取得についての問い合わせはあるものの、男性職…
。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してき た。また、本年度は育児休業等に関する法令が一部改正され、より取得…
る。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してき た。また、平成22年度に育児休業等に関する法令が一部改正され、よ…
価】 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してき た。また、平成22年度に育児休業等に関する法令が一部改正され、よ…
評価 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周 知してきた。今後も引き続き、制度の周知や子育てと仕事の両立を図るために、…
。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がともに取得できることを周知してきた。し かし、育児休業取得についての問い合わせはあるものの、男性職…
では特に育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護) は男女共に取得できることを周知徹底してきたが、今後は、 これまで以上に男性職員が積極的に育児に参加する必…