年度の任期終了に伴い退任予定の方もおり、人数の充足が課題である。 家庭訪問の質の向上や地域の子育て支援などの自主的な活動について検討していく。 平成24年度…
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年度の任期終了に伴い退任予定の方もおり、人数の充足が課題である。 家庭訪問の質の向上や地域の子育て支援などの自主的な活動について検討していく。 平成24年度…
いるが、平成24年で退任予定の方もおり、人数の充足が課 題である。母子保健推進員の役割について再度確認し、訪問活動の充実やほのぼのタイムでの協 力のありかた…