.16の特集として、育児休業をはじ めとする従業員の支援制度の活用に積極的な企業の取り組みなどを紹介し、仕事と子育て・介護 との両立、さらには仕事と生活の調和（…
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2014年10月24日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
2014年10月24日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 389.6KB） pdf
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１回 74 市職員の育児休業取得を推進するなど、仕事と子育ての両立を図るために、必要な雇用環境の整 備に取り組みます。 職員への周知 平成20年実績 実施 平成…
2014年10月24日
平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 71.1KB） pdf
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7 事業名 市職員の育児休業取得の促進 平成20年度 実施状況と評価 男子職員の育児等に関する休暇・休業制度について通知するなど、平成17年度に策定した「浦安…
2014年10月24日
平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 68.0KB） pdf
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図った。 女性職員の育児休業取得率は100％である。 育児休業等（部分休業、育児時間、子の看護）は、男女がともに取得できることを周知してきた。 しかし、育児休業…
2014年10月24日
平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 395.8KB） pdf
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状況と評価 市職員の育児休業取得を推進し、本市においても仕事と子育ての両立を図るため、男性職員の 育児等に関する休暇・休業制度について周知してきた。 ■平成25…
2014年10月24日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 91-120 （PDF 82.9KB） pdf
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7 事業名 市職員の育児休業取得の促進 平成21年度 実施状況と評価 平成17年度に策定した「浦安市次世代育成支援特定事業主行動計画」に基づいて、男子職員の育児…
2014年10月24日
平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 308.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
事業 検証 市職員の育児休業取得の促進 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を促進するなど、子育てと仕事の両立を図るために、必要な雇用環境の 整備に取り組みま…
2014年10月24日
平成17年度事業別実施状況と評価 （PDF 123.8KB） pdf
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ます。 近年では特に育児休業等（部分休業、育児時間、子の看護） は男女共に取得できることを周知徹底してきたが、今後は、 これまで以上に男性職員が積極的に育児に参…
2014年10月24日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 目次 （PDF 24.9KB） pdf
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7 人事課 市職員の育児休業取得の促進 60 ② 子どもの人権保護と児童虐待対応の強化 事業番号 課 名 施策・事業名 ページ 98 こども家庭課 こども家…
