62 担当課 男女の平等な待遇等の意識啓発の推進のため、今後もセミナーの開催やパンフレットの配布な どの啓発活動を実施していく。 企画政策課 商工観…
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62 担当課 男女の平等な待遇等の意識啓発の推進のため、今後もセミナーの開催やパンフレットの配布な どの啓発活動を実施していく。 企画政策課 商工観…
0 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブアクション セミナー開催回数 平成20年実績 1回 平成26年目標 1回 …
0 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブアクション セミナー開催回数 平成20年実績 1回 平成26年目標 1回 …
事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の 推進 商工観光課担当課 計画内容 平成21年度 実施状況と評価 関係機関と共催でセミナーを開催…
事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の 推進 商工観光課担当課 計画内容 平成20年度 実施状況と評価 関係機関と共催で「ポジティブ・…
5 事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 担当課 商工観光課 計画内容 パンフレットの 設置・配布 平成26年目標 通年平成20年実績 …
年 通年 企業への男女の平等な待遇等の意識 啓発の推進 商工観光課 計画内容 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティフ…
商工観光課 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 57 94 企画政策課・商工観光課 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 58 95 商工観…
93 企業への男女の平等な待 遇等の意識啓発の推進 商工観光課 - 平成18年度事業予定、課題など NO 施策・事業名 主管課 男女の平等な待…
を促すことができた。男女の考え方の違いや女性の産後の体や心の状態を知り、「共感」することの大切 さや「コミュニケーション」の大切さなどを学んだ。 今後もお子…
就労形態の多様化や、男女共同参画社会の形成など社会情勢の変化により、保 育園への入園を必要とする乳幼児が年々増加しています。 また、本市においては、今…
まれ!」(5回)・男女共同参画課題学習「脳科学に学ぶ“夫婦・家族の幸せの知恵”」(2 回)・女性セミナー「もっと自由に!しなやかに!私らしく~体・こころ・コ…
かかわり」(1回)・男女共同参画課題学習(脳科 学)(3回)・女性セミナー(3回)・クリスマススペシャルおはなし会(1回)・すくすくクラブ大 きい子組(10…