く。 62 担当課 男女の平等な待遇等の意識啓発の推進のため、今後もセミナーの開催やパンフレットの配布な どの啓発活動を実施していく。 企画政策課 商工観光課 …
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く。 62 担当課 男女の平等な待遇等の意識啓発の推進のため、今後もセミナーの開催やパンフレットの配布な どの啓発活動を実施していく。 企画政策課 商工観光課 …
70 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブアクション セミナー開催回数 平成20年実績 1回 平成26年目標 1回 平成23…
50 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブアクション セミナー開催回数 平成20年実績 1回 平成26年目標 1回 平成22…
3 事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の 推進 商工観光課担当課 計画内容 平成21年度 実施状況と評価 関係機関と共催でセミナーを開催するとともに…
3 事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の 推進 商工観光課担当課 計画内容 平成20年度 実施状況と評価 関係機関と共催で「ポジティブ・アクション実…
5 事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 担当課 商工観光課 計画内容 パンフレットの 設置・配布 平成26年目標 通年平成20年実績 平成20年…
通年 通年 企業への男女の平等な待遇等の意識 啓発の推進 商工観光課 計画内容 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブアクショ…
商工観光課 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 57 94 企画政策課・商工観光課 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 58 95 商工観光課…
数値 93 企業への男女の平等な待 遇等の意識啓発の推進 商工観光課 - 平成18年度事業予定、課題など NO 施策・事業名 主管課 男女の平等な待遇等の意識…
を促すことができた。男女の考え方の違いや女性の産後の体や心の状態を知り、「共感」することの大切 さや「コミュニケーション」の大切さなどを学んだ。 今後もお子さん…
就労形態の多様化や、男女共同参画社会の形成など社会情勢の変化により、保 育園への入園を必要とする乳幼児が年々増加しています。 また、本市においては、今後の…
まれ!」(5回)・男女共同参画課題学習「脳科学に学ぶ“夫婦・家族の幸せの知恵”」(2 回)・女性セミナー「もっと自由に!しなやかに!私らしく~体・こころ・コミ…
かかわり」(1回)・男女共同参画課題学習(脳科 学)(3回)・女性セミナー(3回)・クリスマススペシャルおはなし会(1回)・すくすくクラブ大 きい子組(10回)…