交通バリアフリー道路特定事業計画」(平成17年7月公表)に基 づき、平成20年度は、JR京葉線新浦安駅前広場側にエレベーターを設置し、高齢者や身体障がい 者…
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交通バリアフリー道路特定事業計画」(平成17年7月公表)に基 づき、平成20年度は、JR京葉線新浦安駅前広場側にエレベーターを設置し、高齢者や身体障がい 者…
交通バリアフリー道路特定事業計画」(平成17年7月公表)に基づ き、平成19年度は、境川中央歩道橋の橋台部改良及び市道第5-27・52号線のバリアフリーの実 …
交通バリアフリー道路特定事業計画」(平成17年7月公表)に基 づき、JR京葉線新浦安駅駅舎北側にエレベーターを1基設置する工事を実施した。 昨年、JR京葉…
基本構想に基づき道路特定事業計画を策定し、新浦安駅を中心とする半径1㎞ 圏内の公共施設や商業地区への駅からの特定経路について、エレベーターの設置や、展示ブロッ…
基本構想に基づき道路特定事業計画を策定し、新浦安駅を中心とする半径1 ㎞圏内の公共施設や商業地区への駅からの特定経路について、エレベーターの設置や、視覚障が …
基本構想に基づき道路特定事業計画を策定し、新浦安駅を中心とする半径1㎞圏内の公 共施設や商業地区への駅からの特定経路について、エレベーターの設置や、視覚障がい…
基本構想に基づき道路特定事業計画を策定し、新浦安駅を中心とする半径1㎞ 圏内の公共施設や商業地区への駅からの特定経路について、エレベーターの設置や、展示ブロッ…
交通バリアフリー道路特定 事業計画」(平成17年7月公表)に基づき、現在、JR京 葉線 新浦安駅に設置するエレベーターの実施設計業務を 行っています。また…
市次世 代育成支援特定事業主行動計画」について、引き続き周知を図った。 女性職員の育児休業取得率は10%である。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の…
浦安市次世代育成支援特定事業主行動計画」に基づいて、男子職員の育児等に 関する休暇・休業制度について通知するなど、引き続き周知を図った。 また、職員からの意…
市 次世代育成支援特定事業主行動計画」について、引き続き周知を図った。 女性職員の育児休業取得率は100%である。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看…