浦安市次世代育成支援特定事業主行動計画」に基づいて、男子職員の育児等に 関する休暇・休業制度について通知するなど、引き続き周知を図った。 また、職員からの意…
[ 本文へ ]
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 91-120 （PDF 82.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
2025年3月17日
平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 71.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
市次世 代育成支援特定事業主行動計画」について、引き続き周知を図った。 女性職員の育児休業取得率は10％である。 育児休業等（部分休業、育児時間、子の…
2025年3月17日
平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 68.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
市 次世代育成支援特定事業主行動計画」について、引き続き周知を図った。 女性職員の育児休業取得率は100％である。 育児休業等（部分休業、育児時間、子の看…
2025年3月17日
平成17年度事業別実施状況と評価 （PDF 123.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
市次世代育成支援 特定事業主行動計画」を策定・公表しました。 また、「浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する規則」特 別休暇の基準の一部変更により、子育てに…
