により企業の得られる特典、表彰式の実施時期なども踏まえ、魅力ある制度とな るよう内容の検討を行う必要がある。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 働く男女が安…
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により企業の得られる特典、表彰式の実施時期なども踏まえ、魅力ある制度とな るよう内容の検討を行う必要がある。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 働く男女が安…
り表彰企業の得られる特典、表彰式の実施時 期なども踏まえ、魅力ある制度となるよう内容の検討を行う必要もある。 ■平成23年3月末現在実績値 平成21年度 制度要…
により企業の得られる特典、表彰式の実施時期なども踏まえ、魅力ある制 度となるよう内容の検討を行う必要がある。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 働く男女が安…
より、得られる企業の特 典などもあわせて検討します。 事業検討 H22新規事業 検証 市職員の育児休業取得の促進 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を促進す…
引や付加サービス等 特典を受けることができるパスポート事業の充実を図ります。協力事業所の通年の募集を図り、 利用範囲の拡大に努めます。 また、事業に対するアンケ…
引や付加サービス等 特典を受けることができるパスポート事業の充実を図ります。協力事業所の通年の募集を図り、 利用範囲の拡大に努めます。 また、事業に対するアン…
引や付加サービス等 特典を受けることができるパスポート事業の充実を図ります。協力事業所の通年の募集を図り、 利用範囲の拡大に努めます。 また、事業に対するアンケ…
割引や付加サービス等特典を受 けることができるパスポート事業の充実を図ります。協力事業所の通年の募集を図り、利用範囲の拡大に 努めます。 協力店舗募集 H22実…