た、企業においては、従業員が能力を十分に発揮できる環境を整備し、仕事と生活 を両立できる状態の実現にも結びついたと考える。 平成20年度 事業予定と 今後の課題…
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2014年10月24日
平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 68.0KB） pdf
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2014年10月24日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
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休業をはじ めとする従業員の支援制度の活用に積極的な企業の取り組みなどを紹介し、仕事と子育て・介護 との両立、さらには仕事と生活の調和（ワーク･ライフ・バランス…
2014年10月24日
平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 71.1KB） pdf
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とにより、企業の男女従 業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるた…
2014年10月24日
平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 395.8KB） pdf
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とにより、企業の男女従 業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるた…
2014年10月24日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 389.6KB） pdf
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とにより、企業の男女従 業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であるた…
2014年10月24日
平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 308.0KB） pdf
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により、企業の 男女従業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識の 向上に寄与しています。 64 事業番号 109 事業名 担当課 平成…
2014年10月24日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 91-120 （PDF 82.9KB） pdf
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とにより、企業の男女従業 員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発である…
