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者及び責任者は、その役割と責任のもと、リー ダーシップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに 取組んでいる。 3.2 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡…

者及び責任者は、その役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに取組んで いる。 3.2 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡…

者及び責任者は、その役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに取組んで 3.3 いる。 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡…

を持ち、全員が担当や役割を 持っている。また、施設の課題に対して 全職員で検討を行い、施設の質の向上 に努めている。 　運営指針についての研修実施、及び 日々の…

を持ち、全員が担当や役割を持ち、「全員 運営」を心がけている。 　学校との報告・連絡･相談体制をより 一層強化する為に、定期的且つ積極的 なコミュニケーションが…

くの機 関を調整する役割が大きくなっている。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 家庭児童相談では要保護児童の対応もさることながら、教育委員会・学校と連携を図…

る。今回 は、個人の役割をしっかりと認識させる指導をグループ活動の中で実践した結果、各自が自分の 役割となっている仕事に責任をもった行動がみられ、成果発表会では…

と市民、関係団体等の役割 や協働のあり方等を示すため策定した｢地域福祉計画｣に基づき、地域福祉を推進します。 進行管理 平成20年実績 Ｈ２１年度策定 平成26…

民館事業のひとつの役割だと思った。 【目標数値等を記入できるものについては、具体的に記入】 目標年度：平成 年度 目標内容： 平成 25 年度の事業予定・今後…

きる場として、重要な役割を担う施設である。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 引き続き実施していく 担当課 こども家庭課事業番号 計画内容 松戸市内の児童養…

くの機関 を調整する役割が大きくなっている。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 家庭児童相談では要保護児童の対応もさることながら、教育委員会・学校と連携を図…

る。母子保健推進員の役割について再度確認し、訪問活動の充実やほのぼのタイムでの協 力のありかたについて再考していく。 平成23年度 実施状況と評価 （１） 子ど…

充実・発展につなげる役割を果たしている。 目標 （１） 表現力を身につける。 （２） 受容力を身につける。 （３） 行動力を身につける。 ・全８回の研修会 ・参…

と市民、関係団体等の役割や 協働のあり方等を示すため策定した｢地域福祉計画｣に基づき、地域福祉を推進します。 進行管理 平成20年実績 Ｈ２１年度策定 平成26…

きる場として、重要な役割を担う施設と認識している。 平成23年度 事業予定と 今後の課題 ひきつづき実施していく。 担当課 こども家庭課 計画内容 　松戸市内の…

くの機関 を調整する役割が大きくなっている。 平成23年度 事業予定と 今後の課題 家庭児童相談では要保護児童の対応もさることながら、教育委員会・学校と連携を図…

充実・発展につなげる役割を果たしている。 目標　（１）　表現力を身につける。（２）　受容力を身につける。（３）　行動力を身につけ る。 ・全８回の研修会　・参加…

る事業として、重要な役割を担っている。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 引き続き実施していく 担当課 こども家庭課事業番号 計画内容 子育て・家族支援者養…

が伸びており、大きな役割りを果たしていると考える。 平成22年3月末現在　　3園合計延べ利用者　28,971人　3園平均利用率=81.3%(21年4月～22年3…

話し合い、それぞれの役割と連携のあり方や可能性を考えたりする場を継続して設けるこ とで、子どもたちの実態を共有し、相互の情報交換を通して教育への関心を高めること…