事業所 21名) 実質的な男女労働者間の格差解消、女性の能力発揮を促進するための積極的取組(ポジティ ブ・アクション)はなぜ必要なのか、その取組方法、企業の取…
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事業所 21名) 実質的な男女労働者間の格差解消、女性の能力発揮を促進するための積極的取組(ポジティ ブ・アクション)はなぜ必要なのか、その取組方法、企業の取…
教育振興プログラムへ実質的に盛り込むべ き内容が網羅できたものと判断し、その策定に代える。 *学務課・指導課 ・ 幼稚園教員の資質向上:経験年数に応じた力の育成…