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念や事業計画が職員に周知され、その実現に向けて職員 全員で取組んでいる。 3.3 放課後児童クラブ運営指針や運営事業者としての運営理 念や事業計画が整備され、ホ…

や 事業計画が職員に周知され、その実現に向けて職員全員で取 組んでいる。 3.2 放課後児童クラブ運営指針や運営事業者としての運営理念や 事業計画が整備され、ホ…

や 事業計画が職員に周知され、その実現に向けて職員全員で取 3.2 組んでいる。 クラブからクラブの運営理念や保育方 針等について、説明や情報提供があり 889…

理念・方針の職員への周知 ② 重要な意思決定時における職員や利用者への説明 ③ 職員が意見や提案を発言しやすい雰囲気づくり ④ 利用者意見に対する適切な対…

理念・方針の職員への周知 ② 重要な意思決定時における職員や利用者への説明 ③ 職員が意見や提案を発言しやすい雰囲気づくり ④ 利用者意見に対する適切な対…

園 ２件 【評価】 周知は毎月の広報うらやすやＨＰに掲載しているが、利用者が少ない。 対応は、主に園長が行っている。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 在宅…

育児・介護休業制度の周知をはじめとした 啓発などを推進します。 再就職準備セミ ナー開催回数 平成20年実績 １回 平成26年目標 １回 【重点】 仕事と育児・…

利用できるサービスの周知をすると 同時に、同じように子育てをしていく親同士の友達づくり、夫婦で子育てをすることの大切さな どを伝えることを通し、子育て不安の軽減…

を行った。その内容を周知するため、市立小・中学校の保護者や教職員を対象とした教育 ビジョン概要版を作成し、平成２５年４月に配付する予定となっている。 【評価】 …

、子 育て中の市民へ周知を図った。 ■平成25年３月末現在実績値 8,000部 【評価】 「浦安市の子どもをみんなで守る条例」の特集にて、児童虐待の防止に関する…

も情報紙 を発行して周知を図ったが、発行時期や掲載情報の内容に違いがあった。今後は、周知の方法について、調整して 対応していきたい。 ②バスの運行時間とイベント…

値 ７園 【評価】 周知は毎月の広報うらやすやＨＰに掲載しているが、利用者が少ないことや経費削減のため、 専用電話を６月より廃止し園の代表電話に変更した。対応は…

育児・介護休業制度の周知をはじめとした啓 発などを推進します。 再就職準備セミ ナー開催回数 平成20年実績 １回 平成26年目標 １回 平成24年度 事業予定…

利用できるサービスの周知をすると 同時に、同じように子育てをしていく親同士の友達づくり、夫婦で子育てをすることの大切さな どを伝えることを通し、子育て不安の軽減…

ラシを配布するなど、周知活動を行い、利用者確保に努めている。 東日大震災で休館していた時期もあったが、その後の人数の大幅な減少はなく、主催事業なども 実施されて…

評価】 マーク自体の周知は図られてきているが、妊婦への配慮のある行動には結びにくい状況であ る。 平成24年度 事業予定と 今後の課題 イベントなどの様々な機会…

て相談室について再度周知を実施。震災後の親子の不安を反映した内容の相談も 寄せられている。 平成23年度 事業予定と 今後の課題 相談が長期化・深刻化するケース…

育児・介護休業制度の周知をはじめとした啓 発などを推進します。 再就職準備セミ ナー開催回数 平成20年実績 １回 平成26年目標 １回 計画内容 パンフレット…

業に参加しやすいよう周知を 図る。インターネットの申し込みの継続と利用の周知を図る。 計画内容 　初産婦を対象に、妊娠・出産・育児に関する知識の普及や利用できる…

概要を掲載し、市民へ周知した。 　平成22年秋の策定完了を目標として本事業を推進しており、その目標を達成することができ た。現在、平成22年度から平成26年度ま…