に規定する「市町村行動計画」とし て位置づけられています。 「市町村行動計画」については、毎年、計画事業等の実施状況を把握し、公表すること が義務づけられてい…
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に規定する「市町村行動計画」とし て位置づけられています。 「市町村行動計画」については、毎年、計画事業等の実施状況を把握し、公表すること が義務づけられてい…
に規定する「市町村行動計画」とし て位置づけられています。また、平成 14 年度~18 年度を計画期間とする「浦安市緊急保 育 5ヶ年計画」(「市町村保育計画」…
育成支援特定事業主行動計画」について、引き続き周知を図った。 女性職員の育児休業取得率は10%である。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女が…
育成支援特定事業主行動計画」に基づいて、男子職員の育児等に 関する休暇・休業制度について通知するなど、引き続き周知を図った。 また、職員からの意見を収集するなど…
育成支援特定事業主行動計画」について、引き続き周知を図った。 女性職員の育児休業取得率は100%である。 育児休業等(部分休業、育児時間、子の看護)は、男女がと…
成支援 特定事業主行動計画」を策定・公表しました。 また、「浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する規則」特 別休暇の基準の一部変更により、子育てに係る休暇をより …