や情報共有 2 人事 ① 職員研修の開催 ② 日常的な職員の意向把握 ③ 職員の適正な採用 ④ 職員の目標設定と達成度の評価 3 情報 ① 指示…
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や情報共有 2 人事 ① 職員研修の開催 ② 日常的な職員の意向把握 ③ 職員の適正な採用 ④ 職員の目標設定と達成度の評価 3 情報 ① 指示…
を目的とし、事業主、人事・労務担当者等を対象にセミナーを開催した。 職場におけるセクシュアル・ハラスメントについて、取組のノウハウや事例について情報提供を行 い…
226人 2,226人 事業番号 2 事業名 担当課 保育幼稚園課 平成20年実績 平成26年目標 平成20年度 平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成…
69人 34,655人 事業番号 42 事業名 担当課 平成20年実績 平成26年目標 平成20年度 平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平…
1,255人 978人 事業番号 31 事業名 担当課 平成20年実績 平成26年目標 平成20年度 平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平…
計画内容 担当課 人事課 平成23年度 実施状況と評価 市職員の育児休業取得を推進し、本市においても仕事と子育ての両立を図るため、男性職員の育 児等に関する休…
、産婦延1,375 人 事業番号 28 事業名 各種健診事業の実施 担当課 27 事業名 平成26年目標 継続 事業番号 新生児・妊産婦訪問指導の実施 平成23…
育児休業取得の促進 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を促進するなど、子育てと仕事の両立を図るために、必要な雇用環境の 整備に取り組みます。 職員への周知 …
めていく。 担当課 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を推進するなど、本市においても仕事と子育ての両立を図るために、必 要な雇用環境の整備に取り組みます。…
年目標 42,000人 事業番号 平成23年度 実施状況と評価 小学生向けにチラシを配布するなど、周知活動を行い、利用者確保に努めている。 東日大震災で休館して…
年目標 42,000人 事業番号 平成22年度 実施状況と評価 平成22年度より、新たに5年間の指定管理期間として運営を行っている。 過去の実績に加え、教育…
めていく。 担当課 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を推進するなど、本市においても仕事と子育ての両立を図るために、必 要な雇用環境の整備に取り組みます。 …
年目標 42,000人 事業番号 47 担当課 青少年館活動事業の充実 担当課事業名 青少年活動を実施する団体に対して、引き続き補助金交付を行い、側面からの活動…
取得の促進 担当課 人事課 平成22年度 実施状況と評価 市職員の育児休業取得を推進し、本市においても仕事と子育ての両立を図るため、男性職員の育 児等に関する休…
取得の促進 担当課 人事課 計画内容 市職員の育児休業取得を推進するなど、仕事と子育ての両立を図るために、必要な雇用環境の 整備に取り組みます。 職員への周知 …
平成26年目標 2人 事業番号 86 事業名 【重点】 青少年センターの相談業務の充実 担当課 青少年センター 計画内容 1回/年 平成23年度 実施状況と評…
528人 1,097人 事業番号 85 事業名 担当課 平成20年実績 平成26年目標 平成20年度 平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平…
の実施 59 97 人事課 市職員の育児休業取得の促進 60 ② 子どもの人権保護と児童虐待対応の強化 事業番号 課 名 施策・事業名 ページ 98 こども…
標 未把握ケース 0人 事業番号 32 事業名 訪問指導の実施 平成19年度 実施状況と評価 妊婦健康診査、乳児健康診査 平成15年度から受診医療機関を県内から…
(1月~3月) 27人 事業名 児童集会事業の実施 担当課 平成21年度目標 継続 事業番号 58 ③ 地域での健全育成の推進と家庭・地域教育力の向上 事業名 …