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市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者へ適切な情報提供をするこ…

市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者への適切な情報提供をする…

市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者への適切な情報提供をする…

市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者への適切な情報提供をする…

市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するとともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者への適切な情報提供をする…

市では、運営事業所の職員がサービス内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握するともに、児童育成クラブの質の向上と、利用希望者へ適切な情報提供をすること…

営理念や 事業計画が職員に周知され、その実現に向けて職員全員で取 3.2 組んでいる。 クラブからクラブの運営理念や保育方 針等について、説明や情報提供があり …

営理念や 事業計画が職員に周知され、その実現に向けて職員全員で取 組んでいる。 3.2 放課後児童クラブ運営指針や運営事業者としての運営理念や 事業計画が整備さ…

) 目的 事業者の職員がサービスの内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握することを目 的とする。 (２) 評価の対象 市内の児童育成クラブ …

) 目的 事業者の職員がサービスの内容について振り返り、良い点、改善が必要な点を把握することを目 的とする。 (２) 評価の対象 市内の児童育成クラブ …

警察官OB)を非常勤職員採用し、年間を通して防犯教室(不審者対応訓練、児 童連れ去り防止教室)を実施するとともに、移動防犯車による定期的な防犯活動の実施や防 犯…

在実績値 24年度 会員数 2,248名 ・おねがい会員（依頼会員） 1,712名 ・まかせて会員（提供会員） 282名 ・どっちも会員 254名 【評価】 昨…

実施状況と評価 市職員の育児休業取得を推進し、本市においても仕事と子育ての両立を図るため、男性職員の 育児等に関する休暇・休業制度について周知してきた。 ■平…

1人・通所者88人・職員45人） ・１歳児むし歯予防ビーバー教室 ：年12回 393人 ○健康講座 ：11月に実施17組(母17人・児17人) ○出前講座 ：栄…

してきており、日々のスタッフ対応等の成果であると評価できる。 来年度は指定管理者が変更となるため、利用者サービスが継続をしっかりと図っていきたい。 41 事業名…

進することによ り教職員の危機管理意識の高揚及び児童・生徒の危険予測・回避能力の向上が計られた。 警備員の配置、防犯カメラの設置等防犯体制の強化および防犯ブザー…

業を開始した。 学校関係者や青少年関係団体、自治会、防犯活動団体等を中心に概ね理解・協力を得ている。一方で、「市長への 手紙」や電話等で「毎日の放送がうるさい」…

施できる特別まかせて会員の会員確保が課題となる。 どっちも会員数 平成20年実績 ２１５人 平成26年目標 充実 計画内容 ファミリー・サポート・センターでは子…

年 月１回 74 市職員の育児休業取得を推進するなど、仕事と子育ての両立を図るために、必要な雇用環境の整 備に取り組みます。 職員への周知 平成20年実績 実施…

日々実施できる身近な職員の指導に も力を入れていきたい。また、市民の健康にプラスになるよう講座を開催したり、出前講座にも 力を入れていきたい。 18 担当課 健…