された評価の視点 (判断基準)と当該事業所における具体的な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 大項目は、全サービスにおいて、Ⅰ~Ⅲを設定した。 サ…
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された評価の視点 (判断基準)と当該事業所における具体的な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 大項目は、全サービスにおいて、Ⅰ~Ⅲを設定した。 サ…
定された評価の視点(判断基準)と当該事業者における具体的 な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 自己評価 大項目・中項 目、小項目) ①…
定された評価の視点(判断基準)と当該事業者における具体的 な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 自己評価 大項目・中項 目、小項目) ①…
定された評価の視点(判断基準)と当該事業所における具体的な取り組み の事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 事 ②総合評価と 事業所の プロフィール…
定された評価の視点(判断基準)と当該事業所におけ る具体的な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 ①分野別の 自己評価 (大項目・中項 …
定された評価の視点(判断基準)と当該事業所におけ る具体的な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 ①分野別の 自己評価 (大項目・中項 目、小項目)…
定された評価の視点(判断基準)と当該事業所におけ る具体的な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 ①分野別の 自己評価 (大項目・中項 …
定された評価の視点(判断基準)と当該事業所における具体的な取 り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 自己評価 大項目・中項 目、小項目) ① …
定された評価の視点(判断基準)と当該事業所におけ る具体的な取り組みの事実を照らし合わせ、達成度を評価する。 ①分野別の 自己評価 (大項目、中項 目、小項目)…