法第19条に基づき、職務上の特別な功績が認められた人権擁護委員の表彰を行っています。 荻野委員は、平成24年10月から人権擁護委員に就任し、人権擁護の啓発活動や…
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法第19条に基づき、職務上の特別な功績が認められた人権擁護委員の表彰を行っています。 荻野委員は、平成24年10月から人権擁護委員に就任し、人権擁護の啓発活動や…
法第19条に基づき、職務上の特別な功績が認められた人権擁護委員に対して表彰されます。 志摩委員は平成22年7月より人権擁護委員に就任し、人権擁護の啓発活動や小学…
を行っています。 職務代理は置かず、市長は在宅で公務を行い、内部の執務については、原則、リモートにより行います 出席予定であった公務は、副市長による代理出席や…
期8年にわたり、その職務に精励 され、保護者としての視点に加え、高等学校教 諭や大学教授として教育の第一線で活躍された 経験を生かし、本市の教育行政の発展に大き…
措置 職制上の段階、職務の級などによる ※ 期末・勤勉手当は、民間企業の賞与などに相当するもの 期末手当・勤勉手当(令和5年度) ※ 人件費は、一般職職員に支給…
求、第三者請求および職務上請求は広域交付の対象外です 窓口にお越しになった方の本人確認のため、マイナンバーカードや運転免許証などの官公署発行の顔写真付き証明書の…
の永きにわたり、その職 務に精励され、園児や児童の健康保持と増進に 尽力されている。さらに、浦安市学校保健会会 員として、各種保健事業の企画および実践に取 り組…
措置 職制上の段階、職務の級などによる ※ 期末・勤勉手当は、民間企業の賞与などに相当するもの 期末手当・勤勉手当(令和5年度) ※ 人件費は、一般職職員に支給…
措置 職制上の段階、職務の級などによる ※ 期末・勤勉手当は、民間企業の賞与などに相当するもの 期末手当・勤勉手当(令和4年度) ※ 人件費は、一般職職員に支給…
第19条に基づ き、職務上の特別な功 績が認められた人権 擁護委員の表彰を行っています。 荻野委員は、平成24年10月から人権擁護委員に就任し、人権擁護の 啓…
の永きにわたり、その職務に精励され園児や 児童の健康保持と増進に尽力されている。さら に、浦安市学校保健会会員として、各種保健事 業に取り組まれるとともに、浦安…
特別警戒、訓練などの職務に従事する場合に出動報酬を支給するとともに、その他所要の改正を行うものです。 (問い合わせ:消防本部総務課) 議案第35号 浦安市消防長…
期8年にわたり、その職務に精励 され、保護者としての視点に加え、高等学校教 諭や大学教授として教育の第一線で活躍された 経験を生かし、本市の教育行政の発展に大き…
の永きにわたり、その職 務に精励され、園児や児童の健康保持と増進に 尽力されている。さらに、浦安市学校保健会会 員として、各種保健事業の企画および実践に取 り組…
子、孫、ひ孫) ※ 職務上請求や委任による代理人からの請求はできません ●戸籍の全部事項証明書(戸籍謄本) ●除かれた戸籍の全部事項証明書(除籍謄本) ●改製原…
e when on duty What to bring: Documents to verify your name and address Return/…
置 職制上の段階、職務の級などによる ※ 期末・勤勉手当は、民間企業の賞与などに相 当するもの 期末手当・勤勉手当(令和2年度) 区分(一般行政職) 大学卒 …
措置 職制上の段階、職務の級などによる ※ 期末・勤勉手当は、民間企業の賞与などに相当するもの 期末手当・勤勉手当(令和3年度) 歳出額(A) 733億3577…
置 職制上の段階、職務の級などによる ※ 期末・勤勉手当は、民間企業の賞与などに相 当するもの 期末手当・勤勉手当(令和2年度) 区分(一般行政職) 大学卒 …
力、色 覚、そのほか職務遂行に支障のない身体的状態の方 5人程度 消 防 初 級 平成15年4月2日から平成19年4月1日ま でに生まれた方 ※ 視力が両眼で0…