ンフルエンザ等に係る作業に従事した職員に対し特例の特殊勤務手当を支給する措置を講ずるため、改正を行うものです。 (問い合わせ:人事課) 議案第10号 浦安市…
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ンフルエンザ等に係る作業に従事した職員に対し特例の特殊勤務手当を支給する措置を講ずるため、改正を行うものです。 (問い合わせ:人事課) 議案第10号 浦安市…
基準(平成18年厚生労働省令第34号)の改正に準じ、本市における指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準を改めるため、改正を行うものです。 …
の改定、管理職員特別勤務手当の制度の改定並びに定年前再任用短時間勤務職員に係る住居手当の支給を行うため、所要の改正を行うものです。 (問い合わせ:人事課) …
32号 浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 育児を行う職員の時間外勤務の制限の対象となる範囲を小学校就学の始期に達する…
第7号 浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に…
放置をしていたほか、勤務時間中に常習的に喫煙をしていた。管理監督者は、部下職員に対する指導監督に適性を欠いていた。 処分の理由 地方公務員法第33条及び第3…
基準(平成26年厚生労働省令第61号)の改正に準じ、本市における家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準を改めるため、改正を行うものです。 (問い合わせ:保…
へ謝罪し、現在、回収作業を進めています。 市では、これまでも個人情報の取り扱いには慎重に対応していましたが、改めて職員に対して個人情報の適正な管理を徹底すると…