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プについて 要旨1.採用から定年退職に至るまでの育成計画について　 要旨2.入所後のそれぞれの時期における役割について 要旨3.職員に対する評価方法について2.…

ついて 　　要旨2.採用状況について 　　要旨3.他自治体への派遣状況について 　　要旨4.男性職員の育児参加について 　　要旨5.職員が問題を起こしてしまった…

援について 要旨3.雇用機会の確保と賃金について 要旨4.障がい者雇用に積極的な企業・団体の誘致について 件名3.第2湾岸用地入船・日の出地先における道路・歩…

件名5.障がい者雇用について 要旨1.雇用の実態について （9）末益隆志 件名1.環境施策について 要旨1.本市の取り組みについて 要旨2.RE100…

度精算内容 要旨2.雇用条件 件名2.共生社会の実現について 要旨1.日本語サポート体制 要旨2.市の今後 件名3.液状化対策について 要旨1.市街地液…

について 件名3.雇用について 要旨1.会計年度任用職員制度について 件名4.保険料（税）について 要旨1.介護保険料、国民健康保険税、後期高齢者医療保…

件名2.福祉施設の雇用について 要旨1 雇用の改善について 細目1 離職率について 細目2 人材確保・定着について 細目3 実態調査、審査について 件名3.教…

会社に切替えることで雇用と利益が生まれ、地域経済の浮揚につながり、その利益を 最大限市民サービスに還元することができる。地産地消の再生可能エネルギーインフラ を…

進室を設置し、新たに雇用サ ポート経験のある専従職員を２名雇用した。 ・障がい者の円滑な就労を推進するため、ハローワーク掛川との間で 「障がい者雇用の推進に関す…

配布と臨時指導者の採用について ４．若者が起業する貸店舗やテレワークがで きる建物が増やせる都市計画の見直しの必要 性について １．中小企業資金融資制度活用の…

．会計年度任用職員の雇用への影響について ３．外国人技能実習 生について １．本市の外国人技能実習生の 実態把握について １．就労状況の把握について ４．祝祭日…

康管理について １．採用の考え方について ２．職務内容について ３．今後について １．今後の方向性について １．アーバンリゾート地区の現状 について ２．市民か…

不払いについて ３．雇用保険について １．建築物・工作物の形態意匠に ついて ２．樹木の指定について １．老朽化、破損した施設の改善 について ２．放射性物質汚…

２．市内事業者による雇用実態に ついて ２．雇用の拡大に向けて １．企業理解の促進について １．現状について ２．今後の展開について ２．既存住宅への普及につい…

．現状について ２．採用について １．市長の収入について １．収入について ２．市長の政治資金について １．内容について ３．給与削減について １．市長の考えに…

針について ２．新規採用について １．募集・採用状況について １．職員数の他市との比較につい て ２．職務内容の他市との比較につ いて ３．今後の見通しについて…

像について ２．職員採用について ３．人材育成について ２．地方税について ２．安全な通学路を目指 して ２．マーケティングの活用につ いて ３．新しいまちづく…

２．チェック内容/雇用関係・余 剰金 ３．第三者評価 ４．賢人会議の提言 １．開示請求後の流れ ２．実質開示拒否理由 ３．制度認識 ４．情報提供との違い １．…

．意味 ３．障がい者雇用 １．今後の予定 １．格子状地中壁工法の進捗状況 ２．他の工法選択の余地 ３．関係住民への周知方法 １．これまでの実態 ２．今後の方針 …

税の納税額 ３．新規採用職員の市内在住者の 割合（経年） ４．市内在住者へのインセンティ ブ手当、市の考え ３．Ｊ：ＣＯＭに対し市としても 働き掛けをすべきでは…