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いくことを掲げ、ノー残業デーを水・ 金に設定。局内での会議で業務の効率化について話し合いをしたり、毎月のワーク ライフバランス会議にて時間外について取り上げたり…

種手当について ４．超過勤務手当について ５．休日出勤について ６．今後の方針について ２．新規採用について １．募集・採用状況について １．職員数の他市との比…

くりに ついて ３．時間外勤務手当削減の取組み ３．組合との交渉状況 １．市の今後の考え方 １．支給理由 ２．支給額について（経年） １．見直しの考え ２．手当…

．現状について ２．残業代不払いについて ３．雇用保険について １．建築物・工作物の形態意匠に ついて ２．樹木の指定について １．老朽化、破損した施設の改善 …

報保護について １．時間外勤務について ２．土日出勤について ２．政策・方針への女性の参 画について １．管理職・審議会・協議会への参画促進につ いて １．ニー…

ついて １．教職員の時間外勤務と健康面について ２．教職員の負担軽減についての対応と考えに ついて １．いじめと不登校の現状と課題について ２．現状把握と対応策…