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いくことを掲げ、ノー残業デーを水・ 金に設定。局内での会議で業務の効率化について話し合いをしたり、毎月のワーク ライフバランス会議にて時間外について取り上げたり…

種手当について ４．超過勤務手当について ５．休日出勤について ６．今後の方針について ２．新規採用について １．募集・採用状況について １．職員数の他市との比…

くりに ついて ３．時間外勤務手当削減の取組み ３．組合との交渉状況 １．市の今後の考え方 １．支給理由 ２．支給額について（経年） １．見直しの考え ２．手当…

報保護について １．時間外勤務について ２．土日出勤について ２．政策・方針への女性の参 画について １．管理職・審議会・協議会への参画促進につ いて １．ニー…

ついて １．教職員の時間外勤務と健康面について ２．教職員の負担軽減についての対応と考えに ついて １．いじめと不登校の現状と課題について ２．現状把握と対応策…

．現状について ２．残業代不払いについて ３．雇用保険について １．建築物・工作物の形態意匠に ついて ２．樹木の指定について １．老朽化、破損した施設の改善 …