新たに雇用サ ポート経験のある専従職員を2名雇用した。 ・障がい者の円滑な就労を推進するため、ハローワーク掛川との間で 「障がい者雇用の推進に関する協定」を締結…
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新たに雇用サ ポート経験のある専従職員を2名雇用した。 ・障がい者の円滑な就労を推進するため、ハローワーク掛川との間で 「障がい者雇用の推進に関する協定」を締結…
在は職員と専門の学識経 験者によるアドバイスをもらいながら作成している。 Q.行革推進課の職員構成は。 A.課長を含む正職 6名 Q.指定管理者制度に移行(77…
能エネルギーの学習・体験の場づくり 既存の学習機能等と有機的な連携を図りながら、防災・再生可能エネルギー の学習・体験の場とする。 ◆主な質疑応答 Q.ときわ…
ウォッチング、川遊び体験等)の組み合わせに よる(スポ割り)観光振興による効果の向上。黒潮町ならではの体験を情報提供及び 発信を考えている。 ◆主な質疑応答 Q…
視聴しながら被災を経験した方から当時の話を伺いました。 ■主な質疑応答 Q 地域ごとのワークショップをされているが、最初は職員中心で行ったのか、町民主体 で行…
細 目 1.配属と経験年数について 2.研修について 3.健康管理について 1.採用の考え方について 2.職務内容について 3.今後について 1.今後の方向性…