.会計年度任用職員の雇用への影響について 3.外国人技能実習 生について 1.本市の外国人技能実習生の 実態把握について 1.就労状況の把握について 4.祝祭日…
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.会計年度任用職員の雇用への影響について 3.外国人技能実習 生について 1.本市の外国人技能実習生の 実態把握について 1.就労状況の把握について 4.祝祭日…
一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改 正する条例の制定について 議 案 第18号 浦安市防災会議条例及び浦安市災害対策基本条例の一部を 改正する条…
一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例の制定について 3月 24 日 原 案 可 決 議案第 18 号 浦安市防災会議条例及び浦安市災害対策…
.意味 3.障がい者雇用 1.今後の予定 1.格子状地中壁工法の進捗状況 2.他の工法選択の余地 3.関係住民への周知方法 1.これまでの実態 2.今後の方針 …
康管理について 1.採用の考え方について 2.職務内容について 3.今後について 1.今後の方向性について 1.アーバンリゾート地区の現状 について 2.市民か…
不払いについて 3.雇用保険について 1.建築物・工作物の形態意匠に ついて 2.樹木の指定について 1.老朽化、破損した施設の改善 について 2.放射性物質汚…
2.市内事業者による雇用実態に ついて 2.雇用の拡大に向けて 1.企業理解の促進について 1.現状について 2.今後の展開について 2.既存住宅への普及につい…
.現状について 2.採用について 1.市長の収入について 1.収入について 2.市長の政治資金について 1.内容について 3.給与削減について 1.市長の考えに…
針について 2.新規採用について 1.募集・採用状況について 1.職員数の他市との比較につい て 2.職務内容の他市との比較につ いて 3.今後の見通しについて…
像について 2.職員採用について 3.人材育成について 2.地方税について 2.安全な通学路を目指 して 2.マーケティングの活用につ いて 3.新しいまちづく…
2.チェック内容/雇用関係・余 剰金 3.第三者評価 4.賢人会議の提言 1.開示請求後の流れ 2.実質開示拒否理由 3.制度認識 4.情報提供との違い 1.…
び指定管理業務 先の雇用実態について 2.適正化に向けた取り組みに ついて 1.照度基準について 2.自然エネルギーの活用につ いて ⑧ 田 村 耕 作 (質問…
税の納税額 3.新規採用職員の市内在住者の 割合(経年) 4.市内在住者へのインセンティ ブ手当、市の考え 3.J:COMに対し市としても 働き掛けをすべきでは…
活用につい て 1.採用年齢について 2.派遣労働者の採用実態について 4.高齢者施策について 1.介護施設の基盤整備について 1.バス路線について 2.運行時…
事について 1.職員採用と育成の考え方について 6.学校の健康教育につ いて 1.学校における健康管理と保健教育について 1.安全な交通インフラ整備について 2…
お祝いについて 1.雇用対策について 2.生活者支援について 3.中小企業支援について 1.公共施設の活用について 2.芸術教育について 1.小中一貫校について…
について ① 非正規雇用の現状について ② 市独自の対策について ① 総合教育会議について ② 教育大綱について ① 一般会計からの繰り入れについて ② 国民健…
て 2.行政としての雇用について 3.地方公務員法16条について 4.ワークステーション事業について 1.現状について 2.課題について 1.予約システムについ…
勤について 1.新卒採用について 2.通年採用・キャリア採用について 1.現状について 2.今後について 1.男性職員の育児参加に対する市の認識と現 状について…
援事業について 2.雇用確保について 1.現状について 2.今後について 1.医療的ケアについて 2.肢体不自由児について 3.持続可能な支援について 1.重度…