環境づくり ① 役職の各段階における期待役割を明確にし、能力及び業務実績を評価すること で、成果に見合った処遇と効果的な人材育成につながる人事評価制度を構…
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2025年3月17日
第2次浦安市行政運営刷新計画（素案） （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和4年度パブリックコメント実施結果
2026年2月17日
第3次浦安市行政運営刷新計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和7年度パブリックコメント実施結果
がる研修等を行い、役職の各段階における期待役割を明確にし、能力及び業務 実績により成果に見合った処遇となるよう人事評価を実施します。 ② 事業の取…
