6) 浦安市障がい者就労支援センターの設置及び管理に関する条例(平成22 年条例第3号)第1条に規定する浦安市障がい者就労支援センター (7) 職業能力開…
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6) 浦安市障がい者就労支援センターの設置及び管理に関する条例(平成22 年条例第3号)第1条に規定する浦安市障がい者就労支援センター (7) 職業能力開…
策の方向5 雇用・就労支援の推進 ......................................................... 99 …
6) 浦安市障がい者就労支援センターの設置及び管理に関する条例(平成22 年条例第3号)第1条に規定する浦安市障がい者就労支援センター (7) 職業能力開…
(4)高齢者の就労支援の充実 ················································ 68 (5)健康づくり…
1.6% 就労支援 30件 3.0% 認知症グループホームや特別養護老人ホームなどの施設整備 384件 38.1% その他…
ては、ケ アラーの就労支援を含め、ケアラー支援の理解が進むよう周知啓発 を図っていきます。 第7条 (事業者の役割) 第 12条 (広報及び…
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則(令和3年規則第61号) (14)浦安市重度心身障がい者手当支給条例施行規則(令和4年規則第33号) …
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則(令和3年規則第61号)の一部改正 (下線の部分が改正部分) 改 正 後 改 正 前 (利用の申請)…
11.6% 10.就労支援 30 3.0% 11.認知症グループホームや特別養護老人ホームなどの施設 整備 384 38.1% 12.その他 14 1…
とともに、生活介護や就労支援、グループホームなどの 拡充を図るべきである。加えて、支援者養成を急ぎ、高齢化に対応した 福祉に強い街の拠点づくりを進めるべきで…
る。 ・障がい者の就労支援事業について、重度の障がいがある方を含めて、障がいの ある方が多様な働き方ができる環境を整備していくことが必要である。 ・地域で…
度 障がい者 等就労支 援特別事 業の実施 に関する 規則(令和 3年規則 第61号)に よる重度 障がい者 等就労支 援特別事 業に…
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則の一部改正) 第13条 浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則(令和 3年規則第61…
重度障が い者等就 労支援特 別事業の 実施に関 する規則 (令和3 年規則第 当該事務 のうち浦 安市重度 障がい者 等就労支 援…
重度障が い者等就 労支援特 別事業の 実施に関 する規則 (令和3 年規則第 61号)に よる重度 障がい者 等就労支 援特別事 …
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業利用申請書 年 月 日 (宛先) 浦安市長 重度障がい者等就労支援特別事業を利用したいので…